O Sindsegur esclarece a todos os vigilantes que o reajuste do salarial e do vale alimentação será pago nos meses de maio e junho, referente ao mês de abril e maio.
Além disso, todo retroativo devido aos trabalhadores também será pago em duas parcelas nos referidos meses.
Vale ressaltar que as empresas de vigilância fecham a folha de pagamento do mês subsequente entre os dias 15 e 20 de cada mês e a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 foi protocolada na última semana na Secretária de Trabalho do Ministério da Economia.
Por isso, os valores referente a salário e vale alimentação só será pago a partir da competência de abril.
Ressaltamos ainda que o reajuste salarial de 10.60% aliado a 13.70% no vale alimentação e a divisão do retroativo em duas parcelas foi aprovado em assembleia da categoria realizada no dia 17 de março.
Qualquer dúvida ou esclarecimento entrar em contato com o Sindsegur, entidade que legitimamente representa os vigilantes patrimoniais do Rio Grande do Norte. Além disso, é necessário está sempre atento as “fakenews” que só servem para confundir e pôr em dúvida a esperança em dias melhores, que tanto lutamos para conquistar.
CONFIRA O QUE FICA GARANTIDO NA CONVENÇÃO COLETIVA:
→ Reajuste salarial de 10,60%;
→ Aumento de 14,% no vale alimentação, que passa a ser R$ 23,00 para todos os trabalhadores.
Bônus de 5% para vigilantes que não tiverem falta durante o mês, equivalente a R$ 83,41.
Todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior serão mantidas.
É preciso continuar atento e forte para fazer valer todos os nossos direitos e o devido respeito aos vigilantes patrimoniais do RN.